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¿El testing mejora la calidad?

Posted on by Federico
En estos días seguí de cerca una discusión en Twitter súper interesante sobre esta pregunta, si el testing mejora la calidad, ayuda a mejorar la calidad, o simplemente da información para que otros mejoren la calidad.  I've never liked the characterisation that a tester doesn't actually improve quality, they provide information that can be used to improve quality. It'...
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La mejor forma de crecer como tester: exploración y automatización

Posted on by Federico
¿Cuál es la mejor forma de crecer como tester? ¿Cuál es la mejor forma para guiar a los testers que lidero para que crezcan? Hay algo que insisto a menudo, intentando hacer eco de los que más saben de testing en el mundo: testing es más que automatización, testing es más que casos de prueba. Incluso, una estrategia de calidad válida, tiene bien resuelto el testing, y como ...
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Charla en Neotys PAC: Adding performance verifications in Continuous Delivery

Posted on by Federico
La semana pasada participé en una conferencia online con una charla titulada "Adding performance verifications in Continuous Delivery". Lo más asombroso es que la conferencia fue una maratón: ¡24 horas corridas de charlas! Esto fue una conferencia online organizada por Neotys (a quienes tuve el placer de visitar cuando fui al WOPR, en Marsella, Francia). Henrik y Stephan estuv...
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Nueva edición del Taller de Testing para Equipos Ágiles – Montevideo, Uruguay

Posted on by Federico
Este es el tercer año que Abstracta y Peregrinus ofrece el taller de técnicas de testing para equipos ágiles. Creamos el material trabajando con Gabriel en conjunto combinando toda su experiencia en agilismo, scrum y metodologías, con la experiencia de Abstracta en testing y trabajando en testing en equipos ágiles. Este año continuamos con esta apuesta, esta vez de la mano...
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Dinámica: Requirement Journey Map

Posted on by Federico
En este post quiero compartir una dinámica que armamos basada en el conocido Customer Journey Map, como una actividad que nos permite analizar la experiencia de un usuario con un producto o con el servicio que una empresa o equipo provee. A partir de haber trabajado con este tipo de herramientas, se nos ocurrió poner en práctica una variante, donde nos enfocamos en pensar el “...
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Pruebas de performance sobre HLS (streaming de video)

Posted on by Federico
En este post quiero contarte sobre algo que hemos venido trabajando con Blazemeter desde hace ya varios años, contribuyendo al código open source de JMeter para que esta herramienta sea capaz de simular carga en protocolos de transmisión de video y de esta forma poder ejecutar pruebas de performance. Como también hemos participado en algunos proyectos utilizándola, tenemos alg...
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Nota en El Observador: Un Uruguayo en Silicon Valley

Posted on by Federico
Salió una nota en el diario El Observador titulada "Un Uruguayo en Silicon Valley, el cara a cara y estar más involucrados es fundamental" con una entrevista que me hicieron la semana pasada. Debo reconocer que me encantó tener la posibilidad de llegar a otro público y así poder difundir algunos mensajes en otros círculos. Por otra parte, algunas cosas de la entrevista no sali...
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Los 8 desperdicios de Scrum

Posted on by Federico
En este post te quiero compartir una dinámica que diseñamos junto a Lisandra Armas del equipo de Abstracta, y que ella misma escribió para compartirla con la comunidad de testers. A la misma la denominamos "los 8 desperdicios de Scrum". Scrum no nos sirve, no está funcionando. Hemos escuchado esto muchas veces. Una de las cosas que no tenemos que perder de vist...
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Dinámica de retro: 4 vitaminas para el equipo

Posted on by Federico
Contexto sobre las 4 vitaminas En base a lo expuesto en la charla de Nicolás Jodal, sobre las vitaminas para las empresas propuestas por Ichak Adizes que publiqué en este post, se me ocurrió armar esta dinámica de retro para hacer un pienso en base a ellas, que según el autor es fundamental en una empresa (en este caso en un equipo) para que no muera. El nombre que se me oc...
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Vitaminas para las organizaciones (P, A, E, I)

Posted on by Federico
Con Matías y Fabián muchas veces nos hablamos con frases de “hoy estás muy P” o “él es muy A”, ya que quedamos muy influenciados con una charla de Nicolás Jodal hace varios años atrás titulada "4 vitaminas para las organizaciones", y que me resulta súper bueno volver a mirarla de vez en cuando. Te dejo acá el video para que puedas verla, ya que hagas lo que hagas creo que está...
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