En esta época del año me gusta hacer esas revisiones de lo que fue el año, y pensar en retrospectiva para planificar el año siguiente. Parte de esto es revisar si se alcanzaron los objetivos y analizar el impacto del esfuerzo invertido. Además de listar lo más visto del 2019 en este sitio, según las métricas que obtengo de Google Analytics, quiero dejar algunas reflexiones sobre el análisis de métricas.
Los posts más vistos en 2019
Estos son los 10 blogposts más vistos este año (sin importar cuándo fueron escritos):
- ¿Qué es BDD? (2017)
- Análisis de código con SonarQube (2017, por Matías Fornara)
- Libro de testing: Introducción a las pruebas de sistemas de información (2017)
- Promedio, desviación estándar y percentiles: métricas para testing de performance (2017)
- Buenas prácticas de Cucumber (2018, por Luis Zambra y Vicente Saettone)
- Niveles de aprendizaje (2018)
- Técnicas para desarrollar el pensamiento crítico jugando (2017)
- Cómo armar un plan de pruebas de performance (2017)
- Tutorial de NMON para monitorizar Linux y AIX (2018, por Matías Fornara)
- 4 tips para conseguir trabajo como tester (2016)
A destacar que de los posts más vistos no los escribí yo solo, sino que fue en colaboración con más abstracteros, con lo cual mi agradecimiento y felicitaciones a todos los que colaboran en este proyecto de compartir experiencias.
Analizar en perspectiva
Viendo los artículos más leídos me hace pensar que este año no escribí nada interesante 🙂 y que el 2017 fue un muy buen año. Quiero pensar que esto se asocia también a un tema de referencias, tanto internas como externas. También debe tener que ver con la calidad de los contenidos y por el interés en las temáticas. Si reviso la lista del top 10 del 2018, hay muchos que ya estaban en esa lista de antes.
Por otra parte, si miro la gráfica de usuarios en este año puedo ver esto:
Me da la pauta que se mantuvo bastante parejo, que el crecimiento fue demasiado bajo, más si lo comparo con lo que fue el año pasado.
El tema es que esto no lo puedo analizar aisladamente. Tengo que ponerlo en contexto con un montón de cosas. Primero, ampliemos un poco el rango para ver qué pasó con respecto al año anterior.
Esta gráfica me muestra todo el 2018 y 2019. Lo que puedo concluir es que si comparo el final de 2018 con el final de 2019, casi que se duplicó la audiencia, y lo mismo pasó en 2018.
Si lo analizo simplificadamente con lo visto hasta acá, podría pensar que el crecimiento es lineal, pero hay otro factor a considerar. El año pasado me había propuesto publicar dos posts por semana. Este año cambié ese objetivo y publiqué solo un post por semana aproximadamente (hasta hoy había publicado 45 posts).
A lo que voy con esto es a la importancia de analizar cada métrica al detalle, pensar en las variables que están influenciando los cambios de estas métricas, y no solo mirar tendencias o números en frío.
Análisis causal
Me gusta ver también desde qué países accede la gente. Estos son los números para 2019:
Si comparo con lo que fue el 2018:
Se puede ver que están los mismos países en el top 10, pero algunos en distinto orden. No me esperaba que el que haya crecido menos sea Uruguay. En el resto de países se duplicó la audiencia, y en Uruguay creció menos de un 50%. El crecimiento de México es de los más asombrosos. Pensando en qué puede estar ocasionando esto, una posible explicación que se me ocurre es que se ha generado muchísimo movimiento en México en comunidades de testing (como QAminds). Esto quizá ha generado que más gente esté más activa y se comparta más el material. Por otra parte pienso que en Uruguay la comunidad ya está más establecida desde hace más años, y eso hace que el crecimiento sea más suave.
Imagino que en años próximos podremos ver más desde Costa Rica o Paraguay, donde las comunidades están comenzando a crecer cada vez más.
Para el 2020
Esto fue lo más visto del 2019. En el año que está por comenzar quiero seguir compartiendo apuntando a un post semanal, invitando colaboradores como he hecho hasta ahora, y apuntando a contenidos en testing, liderazgo, equipo, softskills, cultura, y quizá algo relacionado a la experiencia de vivir afuera.
Como siempre, todo feedback y comentario es bien recibido 🙂
